Vill du axla en ledande roll som assisterande butikschef hos en av Europas mest erfarna handskmakare? Här blir du en del av ett serviceinriktat företag och varumärke med stark tradition och företagskultur där vi värdesätter driv, engagemang och ödmjukhet.

Dina arbetsuppgifter
Som assisterande butikschef i vår Concept Store arbetar du direkt under butikschefen där ni har ett nära samarbete kring allt som rör butikens utveckling. Du arbetar operativt med den dagliga driften av butiken där du bland annat ansvarar för att introducera nya medarbetare. Butiken har högsäsong från september till april, däremellan väntar en lugnare period. Året runt är din uppgift att se över att butiken är uppdaterad och att det finns rätt bemanning. Till skillnad från många andra butiker lägger vi inte mest fokus vid sälj i våra butiker, istället prioriterar vi att leverera högklassig service, värdigt våra produkter och kunder. Våra handskar håller hög kvalitet, och med rätt underhåll och vid behov även reparationer, vill vi inspirera våra kunder till att ta hand om dem för högsta möjliga hållbarhet. Framåt tittar vi på att arrangera fler evenemang i butiken där du som assisterande butikschef blir en viktig kugge i både planerande och genomförande.

Din profil
Tjänsten passar dig som vill ta en ledande butiksroll med utvecklingsmöjligheter. Vi tror att du som söker är van vid att arbeta i grupp, samtidigt som du har erfarenhet av att driva egna initiativ. Du tänker affärsmässigt och kan lösa problem som uppstår. Framförallt är du en positiv och flexibel individ som vill jobba med ett varumärke av hög kvalitet, där vi sätter hög service i första rummet och där ditt intresse och känsla för detaljer spelar stor roll. För rätt person finns stora möjligheter att växa och på sikt bli butikschef. Erfarenhet inom varumärkesprodukter är meriterande men inget krav. Att du gillar och kan representera vårt varumärke och livsstilen som förknippas med våra produkter, är en självklarhet.


Vad vi erbjuder
På Hestra blir du en del av en stolt svensk hantverkstradition. Vi är stolta över vår ödmjuka kultur och vår härliga gemenskap där vi gärna gör saker tillsammans. Du blir en del i ett aktivt gäng som med jämna mellanrum deltar i gemensamma lopp och tävlingar. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och kontinuerlig karriärutveckling.

Omfattning:Tjänsten är på heltid
Lön: Enligt handels avtal med ansvarstillägg 
Start: Enligt överenskommelse

Kontakt: Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer information om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Anton Fredriksson på Infinity HR, Tel 070-3115159, eller Mårten Näsvall, Mail: [email protected]

REKRYTERINGSPROCESSEN
v34-35: Infinity intervjuer
v.35-36: Hestra intervjuer

Ecochange är marknadsledande leverantör av förmånscyklar i Sverige. Vi samarbetar med svenska och utländska kvalitetsmärken som Crescent, Sjösala, Monark, Cargobike och Bianchi. Vårt fokus som leverantör ligger alltid på kvalitet, service, hållbarhet, trygghet och nöjda kunder. Vi söker nu en cykelmekaniker med huvudansvar för att våra returcyklar är hundraprocentiga innan de ska ut på marknaden igen.

Om rollen
Som cykelmekaniker hos oss blir du en nyckelperson i verksamheten. Du ansvarar för den dagliga driften av vår verkstad och arbetar självständigt med att ta emot, felsöka, reparera och serva både vanliga cyklar och elcyklar. Verkstaden och lagret är placerade i direkt anslutning till vårt huvudkontor i Norrköping, vilket innebär att du är en naturlig del av teamet och den sociala gemenskapen. Samtidigt har du stor frihet att planera och driva ditt eget arbete.

I rollen ingår bland annat att:

• Serva, reparera och färdigställa cyklar.
• Ta emot och lämna ut cyklar.
• Fotografera och dokumentera cyklar och registrera avvikelser i vårt affärssystem.
• Skapa ordning och struktur på lagret (ca 300 kvm) för att underlätta ditt arbete.
• Säkerställa att rätt reservdelar och material finns på plats.
• Vid behov delta vid event och produktdemonstrationer.

Under lugnare perioder finns goda möjligheter att utveckla rutiner och arbetssätt. Om du vill utvecklas i rollen så ser vi att du på sikt kan få ett större ansvar för kontakten med våra servicepartners runt om i landet samt ett större administrativt och ekonomiskt ansvar för din lager och verkstad.

Vem söker vi?
Vi söker dig som är en ”fixare” med ett genuint intresse för cyklar och teknik. Du behöver inte kunna allt från början – vi ser till att du får rätt utbildning, särskilt inom elcyklar.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av att skruva med cyklar, gärna både vanliga cyklar och elcyklar.
• Är praktiskt lagd, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten.
• Har god datorvana och känner dig bekväm med att dokumentera och arbeta i olika system.
• Är strukturerad och trivs med att skapa ordning och reda.
• Är självgående och uppskattar frihet under ansvar.
• Gärna har B-körkort.

Vi erbjuder
Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Du blir en viktig del av verksamheten och får vara med på en spännande utvecklingsresa där rollen successivt kan växa. Du kommer att få en gedigen introduktion och under de första månaderna arbeta tillsammans med den mekaniker som idag stöttar verksamheten via vår servicepartner. Detta ger dig goda förutsättningar att komma in i rollen.

Vår högsäsong är mellan mars och oktober, då tempot är högre. Under resten av året finns större utrymme för utvecklingsarbete inom verkstad, lager och service.

Kontakt/Ansökan: Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka företag och vår partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, tveka inte att kontakta Anton Fredriksson, Infinity HR på tel: 070-3115159 eller Mårten Näsvall, Infinity HR på e-post: [email protected].

Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan!

Ecochange
Vår kärnverksamhet handlar om att erbjuda leasing av förmånscyklar till större organisationer, företag och deras anställda, ett konkret och uppskattat sätt att minska koldioxidutsläpp, främja hälsa och skapa attraktiva arbetsgivare. Efter tio år har vi en stor och etablerad kundbas och där kommer du in! 

Hos Ecochange blir du en del av ett modernt, värderingsstyrt bolag med en stark känsla av mening. Vi tror på att förändring sker genom konkreta åtgärder, och vårt erbjudande om förmånscyklar är ett tydligt exempel på hur företag kan kombinera hållbarhet med lönsamhet. 

Ecochange har sitt huvudkontor i Norrköping och kunder över hela Sverige. Vi omsätter omkring 300 miljoner och har 16 anställda. Gruppen är engagerad, motiverad och jordnära. Med en samarbetsorienterad och familjär miljö, ställer alla upp för varandra. Men stark tillväxt och framgångsrikt erbjudande för våra kunder är planen att växa framöver. Ecochange majoritetsägare är PE-bolaget Storskogen, sedan 2021. 

Har du ett brinnande intresse för försäljning och vill arbeta i en miljö som präglas av gemenskap, engagemang och resultat? Drivs du av att skapa långvariga relationer och leverera resultat? Vill du vara en del av ett företag med stora möjligheter och ett säljteam bestående av 15 stöttande medarbetare? Då ska du söka denna tjänst idag!

Rollen
Vi söker en driven och relationsskapande säljare. Du blir vår nya stjärna i Mellansverige, framförallt runt Norrköping/Stockholm, där du kommer arbeta med försäljning av butiksemballage, speciellt tryckta bärkassar, mot alla typer av butikskedjor. Med utgångspunkt från kontoret i Norrköping, planerar och bokar du själv dina möten – inga kallbesök, utan väl förberedda och kundnära träffar där du analyserar behov och föreslår lösningar. Kort summerat kommer du:

      - Ansvara för försäljning av butiksemballage mot butikskedjor inom ditt distrikt
      - Driva prospektering och utveckla befintliga kundrelationer
      - Följa upp kunder, både stora och små – från mindre beställningar till strategiska samarbeten
      - Bidra till affärsutveckling och lyfta distriktets potential

Introduktion
För att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas i din nya roll kommer du under din första tid på Packoplock arbeta som innesäljare på kontoret i Norrköping. Det kommer ge dig en bred förståelse och kunskap kring sortiment, kunder, interna arbetsprocesser, system etc. Efter ca 6-12 månader är du redo att med självförtroende ge dig ut på vägarna.

Din profil
Vi söker dig som älskar försäljning, möten med andra människor och att göra långsiktiga bestående affärer. Du är van vid att alltid leverera på allra högsta nivå. Du behöver vara självgående och ansvarstagande samt vara genuint nyfiken på din kunds verksamhet och utmaningar. Du motiveras av att arbeta mot uppsatta mål och har en ödmjukhet som tar dig framåt. Du skapar förtroende hos dina kunder och är en naturlig relationsskapare som alltid gör det lilla extra. Dessutom är du en god kommunikatör och flexibel i ditt förhållningssätt.

Krav/meriterande för tjänsten

• Minst 3–5 års erfarenhet av försäljning i någon form 
• Erfarenhet från butik/retail och/eller förpackning/emballage är meriterande men absolut inget krav
• God dator- och systemvana
• Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• B-körkort och gillar att köra bil
  

Vi erbjuder
Utöver lön och bonus erbjuder vi en miljö som präglas av laganda och ett driv att vilja hjälpa kunden. Hos oss på Packoplock präglas vardagen av våra världsklassmål och då vi är ett snabbt växande företag är initiativ, framåtanda, kamratskap och ett stort engagemang, viktiga för oss. Vi tror oss vara ett roligt, lösningsorienterat företag. Vi värdesätter långsiktighet, nya arbetssätt och lösningar tillsammans med våra kunder. Vi är ett starkt och engagerat team som håller ihop och hjälper varandra.

Övrig information
Boendeort: Norrköping
Bil: Ingår efter avslutad introduktion, resor blir en naturlig del av din vardag.
Pension: Ja
Friskvård: Ja

Kontakt och ansökan
Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta: 
Emil Nilsson på telefon, 070-5591192
Mårten Näsvall på e-mail; [email protected]

Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan. 

Nordahl är en av Sveriges största och äldsta leverantörer av butiksemballage, e-handelsemballage och kassar med eget tryck. Vi är 16 medarbetare varav ungefär hälften arbetar med försäljning av kundunika produkter. På den avdelningen tar vi hand om allt som skall profileras med kunders unika tryck/logo/design. Vi växer och behöver därför stärka upp teamet med en ny Account Manager i Stockholmsområdet.

Rollen
Som Account Manager hos Nordahl får du en nyckelroll i vår fortsatta satsning och fokusering på Retail-segmentet i Stockholm med omnejd. Du ansvarar för att utveckla både befintliga och nya kunder med fokus på kundanpassat butiksemballage och lösningar som stärker kundernas varumärken och kundupplevelse i samband med köp i butik.

Du utgår från Stockholm och kommer att spendera mycket tid ute hos kunder i Stockholmsområdet. För oss handlar försäljning om närvaro, relationer och att förstå kundens verksamhet på djupet. Därför söker vi dig som trivs bäst ute på fältet, nära kunderna och deras verksamheter. Du kommer att arbeta med välkända varumärken och kedjor och där  vidareutveckla samarbeten men samtidigt arbetar du aktivt med att identifiera nya affärsmöjligheter och skapa nya relationer. Oavsett om kunden redan finns i vår portfölj eller är helt ny är ditt uppdrag att förstå verksamheten, hitta utvecklingsmöjligheter och skapa långsiktiga affärer.

Du kommer att få en gedigen introduktion och utbildning under dina första sex månader för att få bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen.

Kort summerat kommer du att:

• Ansvara för försäljning och affärsutveckling mot retailkunder i Stockholmsområdet
• Utveckla och stärka relationer med både befintliga och nya kunder
• Arbeta proaktivt med kundbesök och behovsanalyser 
• Driva hela säljprocessen från första kontakt till långsiktigt samarbete
• Vara en viktig del i Nordahls fortsatta satsning på ett ännu mer kundnära och relationsdrivet säljarbete

Din profil
Vi tror att du är en person som drivs av att skapa affärer och bygga relationer. Du är trygg i mötet med kunder, har ett starkt eget driv och är inte rädd för att ta första kontakten eller knacka på hos en potentiell kund. Vi söker inte någon som väntar på att telefonen ska ringa – vi söker dig som är nyfiken, initiativrik och hungrig på att skapa affärer. Du tycker om att bygga förtroende och vågar ta kontakt med nya potentiella samarbetspartners.

Du trivs med frihet under ansvar men också att vara med i hela kedjan från idé tills att produkten finns ute hos kund. 

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Minst 3 års erfarenhet av B2B-försäljning och/eller relationsskapande affärer inom Retail eller profil- och förpackningslösningar 
• Ett starkt affärsdriv och en naturlig nyfikenhet
• Förmåga att skapa förtroende på alla nivåer hos kunden
• Vana att självständigt planera och driva ditt arbete
• God dator- och systemvana
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• B-körkort

Vad erbjuder vi 
Hos Nordahl blir du en del av ett företag med lång erfarenhet, hög kompetens och en stark position på marknaden. Vi erbjuder en roll med stor frihet under ansvar där du får möjlighet att påverka både din egen utveckling och företagets framtida tillväxt.

Du kommer att arbeta i en organisation som präglas av entreprenörskap, engagemang och nära samarbete. Här värdesätter vi initiativförmåga, affärsmannaskap och långsiktiga relationer – både med våra kunder och med varandra.

Övrig information

Placeringsort: Stockholm med omnejd
Arbetsform: Fältbaserad tjänst med utgångspunkt från Stockholm
Bil: Ingår, resor är en naturlig del av tjänsten
Pension: Ja
Friskvård: Ja

Kontakt och ansökan
Infinity HR är vår partner i denna rekrytering. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: Emil Nilsson – 070-559 11 92, Mårten Näsvall - [email protected] eller Anton Fredriksson – [email protected]. 

Välkommen med din ansökan via ansökningsformuläret nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mail.

Nu söker vi dig som är fullstackutvecklare och har erfarenhet av att använda AI‑verktyg i ditt utvecklingsarbete!

Vill du bidra med din kunskap i ett team som utvecklar och förvaltar digitala säkerhetslösningar, samtidigt som du blir en del av ett nordiskt företag med ett mindre och nära IT-säkerhetsteam? Här får du möjlighet att arbeta med utvecklingen av en digital tjänst inom säkerhet i en familjär miljö med korta beslutsvägar, där du kan påverka, bidra och vara med och driva utvecklingen framåt.

Om Coor / Addici

Coor är en av Nordens ledande leverantörer av Facility Management-tjänster med en stark position inom arbetsplatsservice, fastighet och säkerhet. Vi har en prestigelös och utvecklingsinriktad kultur som präglas av ansvar, självständighet och samarbete. Hos oss får du möjlighet att driva förändring och utveckling tillsammans med kunniga kollegor i ett stimulerande och professionellt klimat.

Inom Coor verkar säkerhetsbolaget Addici Security & Technology, som levererar innovativa lösningar inom service, bevakning och teknisk säkerhet. Addici kombinerar operativ säkerhet med modern teknik och utvecklar digitala lösningar för kunder med höga krav på tillgänglighet, regelefterlevnad och informationssäkerhet.

Om rollen

Hos oss blir du en viktig spelare i vidareutvecklingen och förvaltningen av vår egen digitala säkerhetslösning, SmartID. Detta är vår egenutvecklade tjänst för säker och effektiv hantering av passerkort och accesser med stöd för automatiserade processer, som minskar risken för obehörig åtkomst. Lösningen används av kunder inom energi-, bank- och försvarssektorn och ställer höga krav på robust arkitektur, säker kod och skalbarhet on-prem i kundernas egna IT-miljöer.

Rollen spänner över hela utvecklingskedjan – från design och arkitektur, via utveckling och test, till driftsättning och support. Arbetet sker i nära samarbete med hela utvecklingsteamet samt med IT-driften och kundsupporten. För att trivas i rollen är du positiv, engagerad och prestigelös, med en naturlig vilja att dela kunskap, ta ansvar och bidra till ett starkt och välfungerande team.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Förvalta, förbättra och kvalitetssäkra befintlig kodbas
• Utveckla och implementera nya funktioner i SmartID-plattformen
• Delta i design, arkitektur och tekniska beslut
• Bygga och vidareutveckla integrationer och API:er mot externa system
• Implementera och supportera lösningen hos kund
• Säkerställa att lösningen uppfyller högt ställda säkerhetskrav
• Arbeta med testning

Skallkrav

• Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom systemutveckling
• Stark kompetens inom .NET/C# och JavaScript/TypeScript
• Goda kunskaper i React
• God erfarenhet av Microsoft SQL Server
• Erfarenhet av att bygga integrationer med och mot API:er
• Vana av versionshanteringssystem exv. Bitbucket eller liknande och etablerade utvecklingsflöden
• Erfarenhet av att använda AI‑verktyg (t.ex. kodassistenter, analys‑ eller teststöd) som ett naturligt stöd i det dagliga utvecklingsarbetet
• Erfarenhet av Visual Studio
• Erfarenhet av manuella tester
• Flytande svenska i tal och skrift
• Är trygg i sin tekniska kompetens, kommunikativ i dialog med kollegor och kund, samt har ett lösningsorienterat och förbättringsdrivet arbetssätt

Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning. Svenskt medborgarskap är ett krav.

Meriterande

• Erfarenhet av containerteknik (Docker/Kubernetes)
• Erfarenhet av Octopus Deploy
• Erfarenhet av EntityFramework
• Erfarenhet av att införa eller vidareutveckla AI-stöd i utvecklingsteam
• Erfarenhet av automatiserade tester
• Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade eller reglerade miljöer
• Tidigare erfarenhet i en ledande teknisk roll, där du t.ex. haft ansvar för arkitektur eller tekniska beslut
• Erfarenhet av säker utveckling samt att testa system genom egna penetrationstester

Vad vi erbjuder

Coor skapar några av Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och inspirerande platser där människor trivs och kan prestera sitt bästa. För oss handlar service om mer än leverans; vi vill bygga starka team och lösningar som gör verklig skillnad och som ger våra kunder möjlighet att fokusera på det de gör bäst.

Hos oss får du en betydelsefull roll i ett team som präglas av samarbete, respekt och engagemang. Vi arbetar i en platt organisation med korta beslutsvägar, där dina idéer tas på allvar och där du får goda möjligheter att påverka, ta ansvar och utvecklas vidare i din roll. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö som är både meningsfull och rolig att vara en del av.

• Fri parkering för alla anställda
• Tillgång till gym vid kontoret till en låg avgift
• Kollektivanslutna
• Erbjuder möjlighet till löneväxling
• Arbetstidsförkortning enligt företagets modell
• Utbildningsmöjligheter och utveckling inom företaget

Tjänsten utgår från vårt kontor i Kista, med möjlighet till hybridarbete.

Ansökningsprocessen & kontaktuppgifter

Sista ansökningsdag är 7:e juni och urvalsarbete sker löpande.
Välkommen med din ansökan!

Placering: Kista, Stockholm (hybrid)
Start: Omgående eller enligt överenskommelse.

Infinity HR är framgångsrika inom rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och Coors partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Klara Olsson, [email protected] 076-0565107.

Är du en naturlig ledare med en passion för affärsutveckling och kundservice? Vill du ta din karriär till nästa nivå? Då kan detta vara din drömroll!

Vad kan vi erbjuda dig?
Som butikschef på Coop Mitt blir du den drivande kraften bakom en butik där varje dag bjuder på nya möjligheter. Du får leda ett engagerat team och sätta riktningen för butikens utveckling, med både affärsmässiga framgångar och kundnöjdhet i fokus.

Din roll:

• Leda och inspirera: Du är en förebild som motiverar ditt team att nå sina mål. Tillsammans arbetar ni för att skapa en butik där både personal och kunder trivs.
• Utveckla butiken: Med ditt affärssinne tar du ansvar för budget och affärsplan samt ser till att butiken når sina resultat. Du identifierar möjligheter och implementerar förbättringar som gör skillnad.
• Skapa kundupplevelser: Du är den som säkerställer att våra kunder får bästa möjliga service och upplevelse i butiken – varje dag.

Är detta du?
Vi söker dig som har en passion för ledarskap och försäljning, med en bakgrund inom detaljhandeln, och:

• Du har erfarenhet av att leda team och tycker om att se andra växa och utvecklas.
• Du är affärsmässig och har en god förståelse för att driva lönsamhet och förbättra processer.
• Du har lätt för att kommunicera och inspirera, både med kunder och medarbetare.
• Du är kreativ, tänker strategiskt och ser lösningar där andra ser hinder.

Vad får du som butikschef hos oss?

• Ansvar och påverkansmöjlighet: Du tar fullt ansvar för butikens drift och utveckling, där din kreativitet och dina idéer får ta plats.
• Personlig och professionell utveckling: Vi stödjer din utveckling och erbjuder möjligheter till utbildning, där du får chansen att växa och utvecklas i din karriär.
• Ett positivt arbetsklimat: Hos oss får du arbeta i en dynamisk miljö där nytänkande uppmuntras och där du får vara med och skapa framtidens butik.
• Ett engagerat team: Du leder ett motiverat och dedikerat team, där alla strävar efter att prestera på topp och bidra till butikens framgång.
• Ett tydligt fokus på kundnöjdhet: Du är en nyckelperson i att skapa kundupplevelser som får kunderna att välja att handla hos oss.

Kontakt och ansökan
Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta: 
Emil Nilsson, Infinity, på telefon, 070-5591192
Mårten Näsvall, Infinity, på e-mail; [email protected]
Anton Fredriksson, Infinity, på e-mail; [email protected]

Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan. 

Till vår anläggning i Kiruna söker vi en ny Plats/Butikschef som med inspirerat ledarskap och förstklassig kundservice vill hjälpa människor att förverkliga sina byggdrömmar!

Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att komma i mål med sina projekt. Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig!

I rollen som platschef är du ytterst ansvarig för att:

• Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta
• Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar
• Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris
• Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning
• Sätta budget
• Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser

Kvalifikationer
Byggmax platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100%, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder. Därför ser vi att du har vana av att leda andra och hålla högt engagemang, samtidigt som du är säljinriktad, gärna med erfarenhet från detaljhandeln. Att driva en anläggning förutsätter ett pragmatiskt synsätt och god analytisk förmåga. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det? Det viktigaste är dock att du brinner för att skapa hög kundnöjdhet, samt starkt engagemang och trivsel hos dina medarbetare.

Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan, utöver att fördela arbetet och leda och coacha ditt team, innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning, kassatjänst mm. Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar.

Praktiskt om tjänsten:
Tillsvidare fulltid 
Fast plus rörlig lön
Helg- och kvällsjobb förekommer
1-2 resdagar i månaden
Anställningsstart: Så snart som möjligt enligt överenskommelse

Kontakt och ansökan
Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Mårten Näsvall på mail: [email protected].

Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan.